Protection des personnes
Vitality.
Votre entreprise repose sur des hommes. Nous protégeons ce capital-là.
Vitality
Expert associé · MVRA Vitality
Jérôme Hamon et son équipe
Jérôme dirige le pôle MVRA Vitality, entièrement consacré à la protection sociale des entreprises, de leurs salariés et de leurs dirigeants. Avec son équipe dédiée, il conçoit, négocie, met en place et fait évoluer les dispositifs de santé, de prévoyance, de retraite et d'épargne salariale.
Leur expertise ne consiste pas seulement à comparer des tarifs ou des tableaux de garanties. Jérôme et son équipe connaissent les organismes les plus pertinents selon la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, la composition de ses effectifs et les attentes de ses dirigeants.
« Notre métier ne consiste pas simplement à trouver un contrat moins cher. Nous devons obtenir la meilleure protection possible, choisir les bons partenaires et nous assurer que les garanties fonctionnent réellement lorsque les salariés ou les dirigeants en ont besoin. »Parler à Jérôme et à son équipe →
Ce que nous recherchons pour vous
Le bon équilibre, dossier par dossier.
Cotisations · Garanties · Remboursements
Le meilleur équilibre, pas seulement le meilleur prix
Le montant des cotisations, la qualité réelle des garanties, le niveau des remboursements, la simplicité de gestion pour l'entreprise, la rapidité et la fluidité des remboursements pour les salariés : nous cherchons l'équilibre juste entre ces exigences. Et nous savons auprès de quels partenaires présenter chaque dossier.
Plateformes & services
La qualité de la gestion au quotidien
Espace assuré, application mobile, télétransmission, tiers payant, délais de traitement, accompagnement des salariés, efficacité des équipes de gestion : un régime ne vaut que par la qualité des services qui le font vivre.
Dirigeants · Personnes clés · Emprunteurs
Des garanties construites sur mesure
Construction et adaptation des garanties, analyse des clauses, des exclusions, des franchises et des définitions contractuelles : chaque couverture doit correspondre précisément à la situation personnelle, professionnelle et financière de l'assuré.
Santé · Prévoyance · Retraite · Épargne salariale
Concevoir, négocier, mettre en place, faire évoluer
Les dispositifs de santé, de prévoyance, de retraite et d'épargne salariale ne se figent jamais : ils se conçoivent, se négocient, se mettent en place, puis s'adaptent aux évolutions de l'entreprise, de ses effectifs et de la réglementation.
Les marchés que nous couvrons
Une expertise par filière.
- 01 Dirigeants Prévoyance & homme-clé
- 02 Santé collective Mutuelle d'entreprise
- 03 Prévoyance collective Salariés & cadres
- 04 Retraite PER, art. 83, chapeau
- 05 Emprunteur Délégation d'assurance
- 06 Cession / LBO Protection de l'opération
- 07 Épargne salariale Intéressement, PEE
- 08 Cadres dirigeants Statuts spécifiques
Notre organisation
Une équipe dédiée à votre protection sociale
Jérôme et son équipe accompagnent les entreprises dans toutes les étapes de la gestion de leur protection sociale :
- Audit des contrats et des régimes existants
- Analyse des besoins de l'entreprise et des salariés
- Vérification des obligations conventionnelles
- Consultation et mise en concurrence des organismes
- Négociation des tarifs et des garanties
- Mise en place des contrats
- Accompagnement des salariés
- Suivi des remboursements et des prestations
- Évolution des régimes dans le temps
Cette organisation permet à l'entreprise de bénéficier à la fois de l'expertise de Jérôme, de la disponibilité d'une équipe spécialisée et d'un suivi permanent des contrats.
Leur mission ne s'arrête pas à la souscription. L'équipe reste présente pour résoudre les difficultés de gestion, accompagner les salariés, expliquer les garanties et intervenir auprès des organismes lorsque cela est nécessaire.
Questions fréquentes
Ce que les dirigeants nous demandent.
Faut-il choisir la mutuelle d'entreprise la moins chère ?
Pas seulement. Le montant des cotisations compte, mais aussi la qualité réelle des garanties, le niveau des remboursements, la simplicité de gestion pour l'entreprise et la rapidité des remboursements pour les salariés. Nous cherchons l'équilibre juste entre ces exigences, dossier par dossier.
Qu'est-ce qui fait la qualité d'un régime au quotidien ?
Les services qui le font vivre : espace assuré, application mobile, télétransmission, tiers payant, délais de traitement, accompagnement des salariés et efficacité des équipes de gestion. Un régime ne vaut que par la qualité de la gestion qui le porte.
Comment protéger un dirigeant ou une personne clé ?
Par des garanties construites sur mesure : prévoyance du dirigeant, homme-clé, assurance emprunteur, protection d'une opération de cession ou de LBO. Nous analysons les clauses, les exclusions, les franchises et les définitions contractuelles pour qu'elles correspondent à la situation réelle de l'assuré.
Que comprend la mise en place d'un régime de protection sociale ?
Un audit des contrats et régimes existants, l'analyse des besoins de l'entreprise et des salariés, la vérification des obligations conventionnelles, la consultation et la mise en concurrence des organismes, la négociation des tarifs et des garanties, puis la mise en place des contrats et l'accompagnement des salariés.
Votre mission s'arrête-t-elle à la souscription ?
Non. L'équipe reste présente pour suivre les remboursements et les prestations, résoudre les difficultés de gestion, accompagner les salariés, expliquer les garanties et intervenir auprès des organismes lorsque c'est nécessaire. Les régimes évoluent ensuite avec l'entreprise, ses effectifs et la réglementation.
Qui suit notre dossier au quotidien ?
Jérôme Hamon et son équipe dédiée à la protection sociale. Cette organisation permet de bénéficier à la fois de l'expertise d'un associé, de la disponibilité d'une équipe spécialisée et d'un suivi permanent des contrats de santé, de prévoyance, de retraite et d'épargne salariale.
Sur le terrain
À vos côtés, là où vous êtes.
Jérôme accompagne dirigeants et entreprises sur toute la région et au-delà, en lien direct avec les autres expertises MVRA dès qu'un dossier mêle protection des personnes et risques de l'entreprise.
Audit gratuit · Sans engagement · Rappel sous 24h